dsi et transformation digitale des entreprises

Le DSI : Prochain héro des entreprises ?

La transformation digitale génère de nouveaux besoins et implique de repenser les métiers, les professionnels doivent adopter une nouvelle posture, tirer profit de la data, exploiter les nouveaux outils et technologies, convaincre les équipes, imaginer de nouveaux business models, et… [ ... ]
Les nouveaux constats de la communication RH

Les nouveaux constats de la Communication RH

Communication RH : Plus séduisante qu’avant ! Plusieurs entreprises ont commencé à se démarquer à travers leurs politiques RH afin de captiver les meilleurs candidats et fidéliser les collaborateurs. Pour mettre en valeur ces politiques, l’abstraction de communication RH s’appuie… [ ... ]
transformation digitale et fonction marketing

La transformation digitale de la fonction Marketing

Stratégie Marketing : le pivot de la transformation digitale Digital, numérique, marketing digital, transformation digitale, tout est ou devient DIGITAL… Ces mots qui bouleversent tous les secteurs, domaines, business et révolutionnent le marketing. Le marketing est plus que jamais lié… [ ... ]
Améliorer la digitalisation de son service clients

Réussir la digitalisation de son service client

Dans le cadre de la révolution numérique, plusieurs entreprises sont passées de la gestion des processus internes liés à la relation client (CRM) à la gestion de l’expérience client (CxM). Ceci traduit le fait que l’on se place désormais du… [ ... ]
transformation digitale et fonction Qualité

La stratégie digitale de la fonction Qualité

Réinventer la fonction Qualité à l’ère du digital La révolution numérique déclenche un véritable tsunami au sein de l’entreprise, que ce soit au niveau de ses métiers, de son organisation, et même de sa culture. La transformation digitale ou numérique… [ ... ]
Ressources humaines et transformation digitale

La digitalisation de la fonction RH : Dynamiser l’expérience collaborateur

LA DIGITALISATION DE LA FONCTION RH : DYNAMISER L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR Chronologiquement la fonction RH avait pour but de gérer l’ensemble du personnel d’une entreprise. Ces dernières années, cette fonction s’est développée. Dorénavant, elle gère et oriente la formation, la qualité… [ ... ]
Comment améliorer sa direction des systèmes d'information

Avoir une direction des systèmes d’information performante

3 façons d’améliorer votre direction des systèmes d’information Il va sans dire qu’une direction des systèmes d’information performante est essentielle à la réussite de l’entreprise. Il est non seulement nécessaire de veiller à la réalisation de vos objectifs technologiques, mais… [ ... ]
Avantages et exemples de la dématérialisation de factures

La dématérialisation de factures, solution aux délais de paiement ?

Comment la dématérialisation de factures peut-elle réduire les retards de paiement? Chaque année, des millions de factures sont échangées entre clients et fournisseurs. Cependant, la plupart de celles-ci sont encore adressées au format papier. Ajoutées à ces dernières celles transmises… [ ... ]
Comment procéder à la transformation numérique des PME ?

Les questions à se poser pour la transformation numérique des PME

Tirer parti des technologies est au centre des préoccupations des PME. Si vous envisagez une initiative de transformation numérique pour votre PME, voici trois questions à prendre en compte pour réaliser la transformation souhaitée de manière réussie : Pourquoi avoir… [ ... ]
Stratégie appropriée de la transformation numérique

Les erreurs à éviter pendant la transformation numérique

3 erreurs à ne pas commettre pour engager la transformation numérique de votre entreprise L’entreprise du futur est une plateforme. Les technologies de l’information sont la force motrice des opérations quotidiennes, et toutes les fonctions critiques dépendent par nature du… [ ... ]